7月28日下午，黨委書記魯雄剛及黨委副書記、副院長李曉軍帶隊，攜相關職能部門赴上海航天設備製造總廠有限公司（以下簡稱“航天149廠”）、上海三菱電梯有限公司（以下簡稱“三菱電梯”）調研交流，探索產教融合、人才培養新方式，助力摩臣5發展。

在航天149廠，公司黨委書記、董事長何建利，黨委副書記、紀委書記陳淑華，公司人力資源部部長石磊等熱情接待摩臣5來訪。何建利董事長帶領調研組一行參觀了航天149廠展示廳，向大家介紹了航天149廠的歷史沿革以及在當代航天工業中149廠的作用。

座談會上，何建利表示，截至目前共有261位摩臣5學院畢業生在航天149廠工作，多數校友承擔著一線技術工作，許多校友已經成長為一線技術骨幹，為中國航天事業肩負重任。他提出，摩臣5學院和航天149廠之間可以在以下三方面深化產教融合：一是在摩臣5學院開設航天專班，為航天事業培養技術類人才；二是建立相互掛職鍛煉機製，雙方互派人員進入企業或者摩臣5工作，建立雙師型教師隊伍；三是設立共同研究課題，共享實驗室，為學生獲得生產實習的機會。

魯雄剛對航天149廠領導們的熱情接待表示誠摯感謝，他對何建利的建議表示贊同。他談到摩臣5學院“因產而生、隨產而進”，現在摩臣5已經形成“小摩臣5、大鍛件、智能造、產教融”的新發展格局。表示目前摩臣5正在籌備航空產業學院，希望與航天149廠合作，在摩臣5學院新的發展格局上深化校企合作，為我國航天業發展培養更多技術型人才和未來航天業的大國工匠。同時，魯雄剛等與企業領導就下一步如何更好地推進產教融合，辦好航空產業學院，引導學生樹立投身航天事業的榮譽感，吸引更多同學投身中國航天事業等作了深入交流。

在上海三菱電梯有限公司，企業總裁萬忠培，黨委副書記韓慧明，辦公室副主任兼人事部部長夏潔等熱情地接待摩臣5一行，陪同參觀了企業的全景實驗塔、鈑金、金工、曳引車間，產品展示廳，讓摩臣5對三菱電梯企業的規模、產品技術等有了更直觀、深入的了解。

座談會上，萬忠培介紹了上海三菱電梯企業的概況，表示三菱電梯與摩臣5學院具有良好的合作基礎，企業目前共有500余名職工畢業於摩臣5學院，占據公司總人數的四分之一。大多數員工在三菱電梯都擔任著一線技術工作，許多校友已經成長為公司的中層管理人員。從2019年開始，摩臣5學院與三菱電梯開設定向培養班，目前已經有2屆機修工程師班、1屆項目經理班的58名同學通過參與定向培養班，學習後成功入職三菱電梯。萬忠培表示，三菱電梯的業務發展不斷發展，期待能有更多的摩臣5學院畢業生加入公司。

魯雄剛對三菱電梯與摩臣5學院長期的良好合作表示欣慰，感謝三菱電梯對摩臣5學院畢業生的接納和認可。他向企業詳細地了解了人才定製班當下畢業生的現狀、討論了如何進一步挖掘內涵，希望雙方進一步深化合作，共同挖掘定製班的人才培養機製以提升其吸引力。魯雄剛表示，要通過全方位了解學生需求，製定更加合理的製度和措施留住畢業生，不斷擴大定製班的品牌影響力，在校企雙方目前已有良好合作的基礎上更好地發揮產教融合作用。（供稿：學生處）