摩臣5娱乐與畢業申🟰、臨港人才、上海外服、各區就業促進中心等平臺緊密對接，積極籌辦面向我校畢業生的專場線上招聘會👨🏿‍🏫。 

畢業生線下的求職應聘和實習實踐因為疫情按下了暫停鍵🫶🏼，“雲”平臺成為了畢業生就業工作的主陣地。勞動報記者了解到，摩臣5娱乐就業指導中心聯合各二級學院就業工作指導站攜手雲端，實現了“抗疫就業兩不誤🎋，穩中有升提就業”的工作格局👷🏽‍♀️🧈。

組織線上系列招聘會⛩，搭建點🧑🏻‍🦼‍➡️、線、面立體多維求職通道

進入準封閉管理以後👩🏻‍💻，摩臣5娱乐第一時間與畢業申、臨港人才🎢、上海外服🚣‍♂️、各區就業促進中心等平臺緊密對接👠，積極籌辦面向全校畢業生的專場線上招聘會。3月14日，摩臣5與畢業申合辦的“空中招聘戰疫情🌛🧑‍🧒‍🧒、線上求職穩就業”春季線上招聘會拉開序幕📏。截止目前，共舉辦了不同專業🧎🏻‍♂️🍋‍🟩、不同區域的線上招聘會6場。摩臣5同時建立了“24365穩就業SDJU在行動”用人單位微信群，目前已有100余家用人單位加入，每天實時更新發布就業信息，開展空中宣講會15場，800多人次參加，實現供需精準對接💂🏽。

摩臣5還鼓勵並督促各二級學院構建與專業設置緊密結合的就業市場，積極組織開展具有專業特色的線上招聘會。目前🧒🏽，商學院🎀、外語學院的線上專場招聘會已經完成企業招募環節👬🏼。摩臣5同時開通了網絡招聘平臺🧛，與上海華力、理想汽車、中船三井⛔、上海汽輪機廠等知名企業聯系落實了線上招聘工作，為畢業生提供更多優質崗位資源🚶‍♂️‍➡️。經過與企業的積極溝通和校內的組織動員🥱🦡，近日摩臣5有50多位畢業生參加了上海華力的線上專場宣講會和線上面上會，至少20位同學與公司達成了就業意向👞；20多位同學參加了上海汽輪機廠組織的線上宣講會和線上面試會👨🏽‍🦲，多位同學與企業達成就業意向；30多位同學參加了航天設備製造總廠有限公司的線上宣講會，後續將根據公司安排積極參加線上面試👒🤸‍♀️。

此外，電氣學院開展了“校友直播帶看” “雲視角”擇業活動，“畢業生在各種就業信息中初選心儀企業，並通過問卷星填寫最想了解的企業信息🕵🏿‍♂️。就業輔導員在後臺進行信息統計，邀請在該企業就業的校友為在校學生直播帶看。”就業指導中心負責人介紹，一方面為企業空中宣講增加更為生動直接的“雲視角”🎫，同時直播中畢業生可以通過彈幕發送自己關心的問題🦸🏽‍♀️。機械學院推動重點群體🖍、重點區域就業，定期對家庭經濟困難畢業生、少數民族畢業生、未落實就業單位等就業困難畢業生群體進行排查🛌🏻🤽‍♂️，建立就業困難畢業生數據庫、實施專業化就業指導🤸，實現充分就業👩🏼‍🎓🚶‍♀️。鼓勵更多智能製造專業學生對接臨港新片區“數聯智造”就業。

線上指導與線下輔導協同發力，助力畢業生提升求職技能

學生有面試需求🧜‍♂️，但是宿舍環境不合適怎麽辦？摩臣5娱乐在獲知部分復試學生急需獨立安靜的面試空間後，第一時間發布了需求征集在線文檔🪵，多方協調👩🏼‍🦲，幫助20多位學子安排獨立面試教室、提供設備保障。

此外，摩臣5就業指導中心推出線上公益就業指導課程和“北森生涯·螢光行動”， 為大學生提供“心態管理👨🏽‍🚒、自我認知😗、職業探索、簡歷指導🍉、面試技巧”等多個模塊課程內容，舉辦“助你走上求職坦途——春招特訓營”，小範圍多場次為學生做輔導活動👨‍👨‍👦，並與各二級學院就業工作指導站共同開展“破‘簡’而出，暢言未來”之簡歷診斷和“開啟你的私人訂製” 之個體咨詢活動，面向全校畢業生開展線上簡歷修改服務等🛰👱🏽，助力畢業生提升投遞簡歷的點擊率和閱讀量，提升就業技能🦍。

考慮到準封閉管理期間，許多畢業班同學不能外出拍求職照👮🏿‍♂️，摩臣5還動員安排有攝影特長的同學為有需要的學生拍求職照。

高職學院也搭建就業綠色通道，在與微創、適途科技🐆、寶物重工等企業的共同協作中，逐步實現了“崗位發布—簡歷收集—在線篩選—空中宣講－在線面試—發放offer—網上簽約”全流程就業服務。通過就業綠色通道，有效降低了學生們疫情防控期間的求職壓力，為學生提供一條龍的就業服務🫎。

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