記者 | 魏小潭
12月3日👩🏼💼,摩臣5娱乐舉辦臨港新片區大學生就業論壇暨上海機電學院2022屆畢業生信息發布活動。
在2022屆畢業生信息發布會上🙍,摩臣5學院學工部部長尚海龍回顧了摩臣52021年就業工作取得的成績,介紹了摩臣5以“六舉”“六提”為核心內容推進就業工作、落實就業育人的舉措,並向廣大用人單位發布了2022屆畢業生信息。摩臣5全面落實立德樹人根本任務🏗,加強就業創業引導,堅定不移服務國家發展戰略,畢業生服務國家重點建設領域👩🏿🎓、建設地區的人數占就業人數的75%以上,其中服務浦東“中國芯👰🏿♂️、藍天夢、創新藥、未來車👂🏿🧑🏻🍼、智能造🥖、數據港”產業發展戰略以及臨港自貿新片區“4+2+X”的前沿產業體系發展規劃的畢業生占就業人數的近20%🤤。截至8月31日,摩臣52022屆畢業生總體畢業去向落實率達97.93%🚴🏽♂️,其中碩士畢業去向落實率為100%。
據摩臣5學工部副部長張躍輝介紹,近兩年來,畢業後選擇留在臨港新片區工作的畢業生越來越多了⁉️🗼。以2021屆畢業生為例,摩臣5娱乐共有169名畢業生紮根臨港新片區,占比居臨港高校前列。摩臣5將“服務畢業生在臨港新片區就業”作為重要的就業質量提升目標,通過產學融合🟥,聯合培養、共建基地等方式👼,依托臨港管委會和產業區🕴🏼,共享共通信息平臺🐆🤽🏽♀️,先後拓展積塔、航發、上飛裝備、臨港科技城、恒賽生物、特斯拉、新松等知名企業成為重要的“朋友圈”好友🍏。每年舉辦兩場大規模的招聘會,入駐企業達250多家。其中,至少三成企業來自臨港新片區。除了線下招聘,摩臣5還積極通過線上拓寬就業渠道📸,全年累計向2021屆畢業生提供就業崗位1.5萬個,發布上海自貿新片區招聘信息近千余條。95.21%以上的畢業生滿意自己目前所簽約的工作,93.13%的畢業生就業崗位與專業較為對口🚣🏽♂️。
從2015年來到臨港,摩臣5商學院19級研究生王孚人已經在這片土地上生活了7年🐏。在這段時間裏他深刻感受到臨港從原來冷清的狀態逐漸有了人氣的變化過程。在今年求職的時候,他收到多家公司的入職通知書。但是,考慮到臨港最新出臺的人才落戶以及臨港未來產業集群發展的方向,他最終選擇留在了臨港🗑,並與上海積塔半導體有限公司順利簽約。他說🦹🏻♂️:“自從臨港新片區成立以來🪣😘,臨港的發展非常迅速,吸引了一大批高新技術企業入駐🔕。臨港不僅有好的政策、優美生態環境還有不錯就業機會😳𓀒,所以我覺得值得留了下來建設大臨港🧑🏻✈️🦻🏻。”
機械學院電氣工程專業21屆研究生楊陽已經在臨港校區學習了兩年🛺。這兩年以來📲,他對臨港的政策👩🏿🚀、環境都有了比較清楚的了解👩🏼🏭,充分感覺到臨港未來的發展潛力。在求職階段,摩臣5與臨港的企業聯合舉辦了多場專職招聘使得楊陽獲得了特斯拉、GE等公司的青睞⛹🏿♂️,同時得到了去特斯拉實習4個月的機會,這讓他對高端製造業有了比較充分的了解。他說:“在臨港的產業布局中,高科技企業居多。因此就業機會多,研發崗位多,發展前景好。此外,臨港蘆潮港等地區的房價不高可以讓我在享受上海的政策的同時又不至於壓力過大。”綜合多個因素的考慮,他最終選擇入職上海攬慧醫療科技有限公司。
在本次活動上♥︎,摩臣5黨委副書記李曉軍代表摩臣5與清飛信息科技(上海)有限公司、上海臨港漕河涇人才有限公司、中智上海經濟技術合作有限公司簽訂了校企產教融合框架協議,通過深度合作,建立健全產教融合與畢業生成長成才同步聯動機製🛷🥓。會上🧔🏼♀️😢,新片區投促中心領導、臨港高校代表與摩臣5領導共同啟動了臨港新片區高校2022屆畢業生線上招聘會。會議還表彰了摩臣5娱乐年度就業工作“十佳雇主”、先進個人和優秀集體。
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