2021年04月30日 作者：吳苡婷

臨近5月，上海的大學生就業工作熱度依然不減，4月29日下午，上海市2021屆高校畢業生春季摩臣5平台招聘會臨港新片區高校專場暨少數民族畢業生專場招聘會在摩臣5娱乐舉行。本次招聘會吸引了300多家用人單位參與，發布用人需求超過1萬個，是今年以來臨港新片區最大規模高校畢業生摩臣5平台招聘活動。

　　記者在招聘會上發現，大部分大學生已經找到心儀工作，而當地科技企業對於人才的需求依然旺盛。

大學生對於薪資有一定要求

　　摩臣5娱乐學生處副處長張躍輝告訴記者，年初以來，摩臣5和學院舉辦了多次招聘會，本次招聘會上吸引了1000多名本校學生和2000多名外校學生參與，目前摩臣5娱乐已經有超過50%的應屆畢業生完成簽約，10%左右的學生選擇了升學，剩下的學生還在選擇中，後續要為他們繼續提供優質服務。

　　上海海事大學自動化專業的大四學生小楊已經考上了上海大學研究生，他來到招聘會是希望找個實習崗位，鍛煉下自己的能力。他告訴記者，身邊同學除了立誌考研究生的，大部分都已找到心儀工作，同學們要求的薪資都比較高，一般不低於8000元，這是可以理解的，因為上海的生活成本比較高。

　　摩臣5娱乐的摩臣5電氣智能化專業大四學生張宗師坦言，自己已找到一份與專業對口的工作，用人方給出的薪資是6000元。他來到招聘會的目的是想看看是否還有更合適的工作機會。他透露身邊大部分的同學也都找到了不錯工作。

臨港科企需求依然旺盛

　　本次招聘會呈現出幾大特征，首先是政策性崗位充足，30%的國企共同釋放出2000余個崗位，為畢業生就業保駕護航，此外，民營企業平均用人需求遠高於去年，體現出民營經濟呈明顯復蘇態勢。非在滬的長三角企業占比顯著提升，占比超過20%，體現出長三角一體化示範區建設在穩就業、保民生方面體現的責任與擔當。

　　位於臨港新城的世邦工業科技集團股份有限公司是中國最具價值的破碎粉磨裝備整體解決方案提供商，企業員工總數已經突破1000人。企業人力資源副總經理劉先生告訴記者，今年他們要招聘83個職位，招聘過程中主要看重學生的專業能力，溝通表達能力。企業也看重學生的校外兼職經歷和社團參與情況。

　　上海耀北智能化工程有限公司技術部工程經理鄭先生親自來到了招聘會現場，這也是一家位於臨港新城的高科技企業。企業為政府、應急中心和企業等相關部門或行業提供數字孿生、融合指揮、人工智能應用等頂層設計、建設和運營服務。此次，企業面向大三、大四學生提供了6個實習崗位。有些失望的是，招聘會已開始了一段時間，但企業尚未收到簡歷。鄭先生告訴記者，企業欣賞的是學習能力強，性格好的大學生，也歡迎經驗豐富，人品可靠的成熟人才加盟。但是招人並不容易，年輕人喜歡熱鬧，喜歡選擇中心城區的企業，而臨港從地理上看，目前還是較為偏僻。

希望為臨港科企輸送更多人才

　　據悉，在市教委、臨港新片區管委會的指導下，摩臣5娱乐、上海電力學院、上海海事大學、上海海洋大學、上海建橋學院組成的臨港五校將以此次招聘活動為契機，持續精準服務學生成長成才需求，全面深化產教融合，不斷加強優勢互補，共同聯合培養人才。

　　張躍輝介紹說，近年來，摩臣5娱乐的不少畢業生選擇在臨港工作。2019年選擇臨港就業的大學生數量達到了169位，今年也有70位畢業生已選擇與臨港企業簽約。

　　做好高校畢業生就業工作，是社會的普遍期待、家庭的殷殷期望，也是高校辦學水平和管理服務能力的集中檢驗。據介紹，本次招聘活動的所有招聘崗位均同步在“海聚英才”平臺、市學生事務中心平臺、“畢業申”平臺發布，線下活動結束後，大學生依然可以在線上投送簡歷。 

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