各部門、各二級學院：
為做好在線教育支撐保障和必要的學生服務工作，穩步推進各項開學準備工作，現對近期教職員工返滬🛠、返校及相關工作安排通知如下：
一、關於教職員工返滬
1.重點地區的教職員工暫不返滬⚪️。
2.非上述地區的教職員工👯🧝，在滬有獨立住所的👱🏼♂️，建議提前安排返滬行程，並事先告知本部門聯系人。如返滬🏦，需提供綠色“隨申碼”並嚴格按照本市疫情防控的最新要求開展衛生檢疫、健康申報等工作。返滬後在住所自行居家隔離14天且身體狀況正常的，應填寫《健康狀況信息登記表》和《隔離觀察結束承諾書》👨🏽🌾。
3.無在滬自行居家隔離條件、需在校內（含宜浩歐景合住、閔行教師公寓）入住的，統一安排在臨港校區隔離點🧏♀️，進行隔離觀察14天。隔離期間🚴🏼♀️👨👦👦，如出現呼吸道症狀🏊🏽，以及發熱🏄🏽♀️、畏寒、乏力、腹瀉、結膜充血等症狀👃🏻，按照疫情防控處置流程送至就近醫療機構的發熱門診就醫⚙️，並按程序報告。
二、關於教職員工返校
1.教職員工返校，須經摩臣5批準。外地返滬的教職員工返校前必須提供綠色“隨申碼”🐴🦩、《健康狀況信息登記表》👸🏻、《隔離觀察結束承諾書》或《解除醫學觀察證明》（三類人員）🫱🏼，尚在隔離期內的不得返校🙅🏽。
2.在摩臣5隔離點隔離的教職員工，隔離14天期滿後💆🏻♀️，符合條件的可入住集體宿舍👩🎤，集體宿舍實行封閉式管理。
3.經批準返校的教職員工👩🏽，平時盡量不去人流密集的區域；如本人及家庭人員出現呼吸道症狀，以及發熱👨🏼🔧、畏寒、乏力🔨、腹瀉⚂、結膜充血等症狀的，應暫停返校。進校時嚴格實行申請入校、身份核檢和體溫檢測製度👩🏿🎨🏖。做好佩戴口罩等防護措施⛹🏻♀️，並盡量減少進出摩臣5平台的頻次。
4.所有教職員工一旦出現發熱等症狀，立即暫停校內工作🛫，按照疫情防控處置流程送至就近指定醫療機構的發熱門診就診，並按程序報告。
三、近期有關工作
1.3月2日起摩臣5按照《2019-2020學年春季學期摩臣5娱乐開展線上教學工作的實施方案》啟動線上教學。
2.摩臣5將根據疫情發展🛖，在條件具備、預案充分的前提下，按相關報批程序確定分批返校的具體日期🤏🏼。在此之前👨🏼🎨，全體教職員工應結合摩臣5要求和崗位職責👲🏽🦀，積極開展居家的教學、科研、管理🎐、服務等工作。
3.各部門、各二級學院要切實掌握全體教職員工的情況並做好動態情況跟蹤。對於目前不在滬的教職工員工要做好返滬前的審核工作🙋🏻，督促返滬前通過“隨申辦”申辦綠色“隨申碼”，返滬後填寫《健康狀況信息登記表》和《隔離觀察結束承諾書》🐹，及時將匯總信息🦿、突發情況等報摩臣5防控工作組🙋🏿🧏♀️。各部門負責人、各二級黨組織書記是此項工作的第一責任人。
4.3月2日起，如有明確工作內容🤜🏻，必須到校辦公的🧑🏽🎨，可在每周一🧆👴🏽、三🏌🏼♂️、五來校辦理公務，來校前需完成入校申請的審批程序。
5.3月2日起，摩臣5可逐步恢復校級層面的現場會議，對一些必須到校召開的會議👯♂️🅾️，由分管校領導發起🧗🏿👭🏼，相關職能部門、二級學院落實，並嚴格控製會議人數及會議時長，來校前需完成入校申請的審批程序。
6.各部門、各二級學院要不等不靠，充分發揮工作的積極性和能動性，結合摩臣52020年的各項目標任務ℹ️🪩，細化完善本部門、本學院的工作計劃，以線上、線下相結合的方式積極推進和大力落實。
7.各部門、各二級學院要積極關註畢業生思想動態🥗，全面排摸就業現狀、持續加強分類指導，積極拓展就業資源並做好線上招聘信息發布🧑🏽⚖️，大力實施線上就業服務工作。同時，要積極做好研究生畢業流程網上申請審核的準備工作，視疫情發展情況適時啟動👄。
8.在摩臣5確定的分批返校日之前，所有教職員工進入校門仍然實行“假期內入校申請”製度。摩臣5不安排通勤班車，建議以自駕車出行方式為主。
摩臣5娱乐新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作領導小組
2020年2月26日
附件🛠🧙♀️：1.
健康狀況信息登記表_教工.docx
