上海教衛黨建   2018-04-23

為全面貫徹黨的十九大精神🧑🏻‍⚕️，立足新時代上海繼續當好全國改革開放排頭兵、創新發展先行者🥈。摩臣5娱乐於今年年初確定2018年為“調研交流年”，要求摩臣5各部門深入組織開展調研交流活動⛹🏿，以大調研為契機，全面推進摩臣5的改革與發展工作。

摩臣5黨校積極對大調研進行了部署👩🏿‍🏫👩‍🦼‍➡️。1月18日下午，2018年青年機關幹部、青年骨幹教師、骨幹輔導員“學習黨的十九大精神🙏🏿，服務摩臣5改革與發展”專題研修班開班。該骨幹研修班學員近60人🥴，為期6個月🤞🏽。在完成每月1-2次的集中理論培訓🧗、改革與發展專題講座的同時，圍繞摩臣5大調研活動，立項調研課題19項、研修班集中在5月—6月圍繞摩臣5的“十三五”規劃🍚，直面摩臣5改革與發展中面臨的熱點和難點問題，深度融入摩臣5的大調研活動，通過“五個聚焦”，助力摩臣5的改革與發展向縱深推進。

聚焦人才培養，造就卓越人才。立德樹人🫓，提高人才培養質量是摩臣5發展的核心任務👨🏻‍💻。圍繞這一核心任務🫳，黨校學員通過實地調研🖨，重點探討完善摩臣5學科體系建設，打造一流精品專業4️⃣🤵🏻‍♀️，積極開展校企、校地合作，推進產教融合🍋🦻🏻、共建專業；進一步完善教學的考核與激勵機製🥅，健全教學質量保障體系🏂🏼；創新人才培養模式、推進創新創業教育🎐，加快融入區域經濟社會發展，推進協同育人；推進人才培養國際化🧑‍💼。不斷提高人才培養質量和專業建設水平，致力於“卓越的高等技術應用型人才培養”，為中華民族的偉大復興🟧，為中國智造作出貢獻👨‍🦰。

聚焦師資隊伍建設🤾🏻‍♂️，落實人才強校戰略🤽🏼。堅持人才強校戰略，加快高層次人才隊伍建設🏊🏼‍♂️，是摩臣5發展過程中的重中之重。黨校學員為落實人才強校戰略，著力研究深化人力資源管理製度改革👐🏻🤽🏽‍♂️，優化人才隊伍結構✷，加大校外引進和內部培養的力度👨🏻‍🎨，推動人才培養國際化，並製定科學有效的激勵政策，調動教師從事科研和教學工作的積極性🧑🏽，著力打造一支高水平、符合摩臣5辦學定位的師資隊伍。

聚焦管理機製改革，提升科學管理水平。創新管理機製，是我校改革與發展的重要任務之一。黨校學員著重研究健全學術管理體系，提升學術治理水平🚣🏽‍♂️；推動校院兩級管理體製改革，管理重心下移🦙，提高管理效率；規範和拓展信息公開渠道，保障師生參與民主管理的權益；健全留學生教育管理體系，全面提升科學管理水平🌐，增強摩臣5的辦學活力和自我發展的能力7️⃣。

聚焦黨建工作🆔，夯實基層黨組織。加強新時代高校黨建工作，是加強黨對高校領導的重要環節。為深入貫徹黨的十九大精神🦴，按照黨的十九大報告提出的新時代黨的建設總要求，黨校學員深入開展高校基層黨建工作創新路徑研究🔐，探索在重點學科組、課題組、實驗室、創新團隊、學生公寓等團隊中建立黨支部𓀔；大力推進教師黨支部書記“黨建帶頭”、“學術帶頭”培育工程；積極推動二級黨組織黨建創新🧟，逐步形成“一院一品牌”黨建特色🦗，努力使黨支部成為教育黨員的摩臣5🤷🏼‍♀️、團結群眾的核心🧛🏻、攻堅克難的堡壘。

聚焦支撐體系建設，提升綜合服務保障能力。建成設施完備，功能齊全的現代化摩臣5平台是摩臣5改革與發展的重要目標。黨校學員圍繞加快摩臣5平台基礎設施建設、提升信息化水平、建設現代化文獻信息中心等問題展開調研，完善實現摩臣5發展戰略目標的支撐體系建設，全面提升摩臣5綜合服務保障能力，努力建成服務完善、形態優良、開放便捷的現代化摩臣5平台。

新時代標註發展新方位🚵🏽，大調研校正前進新方向。2018年是摩臣5建校65周年🙅‍♀️，摩臣5黨校將以大調研和摩臣565周年校慶為契機，深入開展調查研究，不忘初心，砥礪奮進，助推摩臣5改革與發展新進程，向著建設特色鮮明高水平應用技術大學的奮鬥目標不斷邁進🦛。