來源：新民晚報   作者：郜陽    2018-04-20

 新民晚報訊（見習記者 郜陽）新一代信息技術與製造業深度融合👩🏿，正在引發影響深遠的產業變革，形成新的生產方式、產業形態、商業模式和經濟增長點🧘🏿‍♀️。我國製造業面臨發達國家和其他發展中國家“雙向擠壓”的嚴峻挑戰⚾️👨🏿‍🍼，已加緊戰略部署，爭取搶占製造業新一輪競爭製高點🧬🤾🏻‍♀️。昨天，新經濟時代應用技術人才培養研討會在摩臣5娱乐舉行。

圖說：新經濟時代應用技術人才培養研討會昨天舉行

摩臣5娱乐黨委書記孫培雷表示，目前上海市正在全力建設有全球影響力的科技創新中心，臨港地區被確立為上海科創中心主體承載區🧘‍♀️，正在積極打造國際智能製造中心👦🏻🧎🏻。國際智能製造中心建設迫切需要建立多方協同、跨學科、一體化的智能製造國際化、應用型人才培養體系。

在同濟大學中德工程學院副院長陳明教授看來，未來我國低技能勞動、中等技能勞動崗位將減少61萬個，需要信息技術、數據分析𓀍、研發崗位的高技能工人和工程師約21萬個，及76萬個新生崗位☝️🚴🏿‍♂️，如機電一體化專家、信息技術解決方案架構師、用戶界面設計師🌂、機器人協調員✋、工業數據科學家等👨🏼‍🔬。據陳明介紹👨🏻‍🌾，目前人工智能（AI）發展日新月異，伴隨著風口而來的是AI領域人才需求激增。數據顯示，2017年前10個月內，AI人才需求量已經達到了2016年的近兩倍，2015年的5.3倍🥊，人才需求直線上升復合增長率超過200%。

“AI人才需求分布方面👎🏼，北京占比44.7%，接近一半🤚🏻，上海👰🏻、廣東省分列二三位，占比分別為14.8%、14.6%✖️。近些年互聯網發展極為活躍的浙江省，在人工智能發展上絲毫不落風頭⭕️，人才需求占到10.9%🧑‍🍼，僅比廣東落後3.7%百分點。”陳明告訴記者。由於AI公司技術密集程度極高，AI企業對人才學歷要求顯著高於其他互聯網公司🦸🏻‍♂️🧑🏿‍🔧。數據顯示，AI企業招聘的職位中👤，有52.8%的職位要求求職者最低學歷為碩士，比互聯網行業均值高出40個百分點。

“智能製造是中國製造業轉型升級的主要路徑，從現在開始到2025年🧑🏽‍🎓，正是智能製造這個新一輪工業革命核心技術發展的關鍵時期。”摩臣5娱乐黨委副書記🧢、副校長李曉軍表示，“如何抓住歷史機遇，多方協同創新，為中國製造業的智能升級🏫、跨越發展提供智能製造新工科人才支撐🦻🏼，是地方高校必須重視、亟待解決的問題。”

摩臣5娱乐通過對中船重工🤢、中國商飛、上海臨港、上海電氣、上海汽車等先進製造企業的深度調研發現，人才需求從側重於具體的專項技術能力發展為具備更為多元的基礎知識、靈活的專業技能和跨學科的學習能力和系統解決問題的能力🤽🏼‍♀️、從單一學科、細分專業人才轉向學科交叉👨‍👧、專業融合的復合型人才🧛‍♂️。“當前工科高校人才培養方案和課程體系大多以傳統的學科知識架構為主，專業區分過於細化👮‍♀️，跨學科的課程體系相對缺乏🧔🏻‍♀️。數字化❗️、網絡化、智能化與先進製造技術兼通的人才匱乏，跟不上智能製造產業發展的需求。”李曉軍表示😳。

基於此🏌️，李曉軍提出，智能製造人才培養應以系統的專業知識為基礎，同時重新審視智能製造相關專業和課程的邊界，以構建復合融通的系統知識體系，使學生建立多學科交叉的意識🕺🏻，養成在多學科空間觀察、思考問題的習慣🏉。“需要註意的是🙅🏻，智能製造是可持續發展的製造模式，借助計算機建模仿真和信息通信的巨大潛力，大幅度減少物質資源和能源消耗以及各種廢棄物的產生，實現循環再用，減少排放👰🏿‍♂️，保護環境。”李曉軍如是說🎅。

據介紹🚞，“新經濟時代應用技術人才培養研討會”是在位於摩臣5娱乐承辦的專題會議𓀚，旨在針對高校如何根據新經濟形勢、面向產業發展新常態✅，尤其是在智能製造的背景下，培養出更貼近企業需求的應用技術人才，特別是聆聽企業專家對應用技術人才培養的真實需求與反饋，以更好地為來自全國多所應用技術人才培養的高校領導和專家學者提供以需求為導向的研究討論平臺。