3月15日下午🚣🏽‍♀️，校長胡晟、黨委副書記、副校長李曉軍、副校長陳東輝、副校長王誌恒、副校長楊俊傑😶‍🌫️、總會計師張川以及黨政辦公室👩🏽‍🎤🪐、教務處、人力資源處🗜、發展規劃處、資產與實驗室管理處、研究生處、科技處等相關職能部門負責人赴電氣學院開展工作調研，電氣學院黨政班子、教授代表、青年博士代表等參加了調研，調研活動由胡晟主持👩‍🦽‍➡️。

調研組首先聽取了電氣學院的工作匯報，電氣學院主要黨政領導從學院的昨天、今天、明天和希望獲得的支持等四個方面向調研組進行了匯報，系統介紹了學院的發展歷程🧍🏻‍♀️、機構設置、學科建設🤌🏻、師資隊伍建設和近年來取得的一系列成果，同時也結合實際，重點指出了學院在師資隊伍、經費投入🍎🚣🏻、場地設施等方面的不足和遇到的發展瓶頸。

會上，摩臣5領導和相關職能部門負責人就電氣學院發展中遇到的問題和提出的建議進行了充分的交流溝通🛀🏽。

胡晟指出本次調研的目在於發現電氣學院發展過程中的遇到的問題和瓶頸，群策群力🌧🪥，助力學院的發展📭。胡晟肯定了建校65年來電氣學院所取得的成績🎓，強調電氣學院一方面應積極引進適合摩臣5發展的高層次人才，另一方面應充分利用現有編製，動員研究生加入到科研隊伍和教學助理隊伍中，進一步提升電氣學院王牌專業競爭力；在摩臣5經費投入的基礎上，學院應充分利用校友和企業等資源,鼓勵學院以校慶為契機全方位爭取經費投入；關於場地資源問題，胡晟建議學院要盤活現有實驗室和辦公場地等資源，統籌安排⛴，提高現有場地設施利用率。

本次調研工作🦹🏼‍♀️，共收集困難與建議3條👋，主要涉及師資隊伍建設、學院資源拓展、經費投入等方面的問題🙆🏻。（張麗娟）