各二級學院：
　　為進一步推動產學研合作✋🏽👉🏻，加強企業與高校、科研院所的交流與合作🧕，引導人才智力向企業集聚🥱，為企業加快發展和轉型升級提供有力的科技🦸🏼、人才支撐🕖，2013年江蘇省人才辦在全省各縣（市🔏、區）組織開展“教授博士柔性進企業活動”，從全國高校院所選派教授（研究員）、博士研究生到江蘇省縣（市、區）以掛職的形式與企業展開合作。現將有關事項通知如下：
　　一🪱、選派對象及條件
　　掛職對象須符合以下條件：
　　1📶、在讀博士生🧑🏼‍⚕️，具有博士學位或副高以上職稱的高校青年教師或科研院所研究人員；
　　2、具有紮實的相關產業領域專業知識，較強的研發能力、組織協調能力和工作責任心👩‍🦯‍➡️；
　　3🪵、對江蘇相關企業與產業創新有濃厚興趣🐚，有誌於參與江蘇產學研合作。
　　二🧑🏿‍🦱、掛職安排
　　掛職崗位一般為副總工程師、技術顧問🧜🏼、總經理助理👨🏿‍🔬、技術（研發）中心主任助理、項目經理助理等。掛職工作期限一般為半年至一年，掛職期間在掛職企業的實際工作時間累計不少於3個月（90個工作日）。
　　三、工作職責
　　1、發揮自身專業優勢，當好參謀助手，積極開展技術指導等科技服務工作，協助企業培養科研和管理等方面人才🤢；
　　2、參與企業技術創新，努力幫助企業解決一些技術難題，圍繞選定的合作項目🔲，與企業科研人員共同開展產品研發、技術攻關；
　　3🔐、充分發揮橋梁紐帶作用，推進高校院所與企業的科技項目合作🦵🏿，引進先進適用技術和科技成果。
　　四™️、推薦辦法
　　各二級學院分管科研（副）院長要積極推薦學院教授博士參加“教授博士柔性進企業活動”。有意參加“教授博士柔性進企業活動”的教師及在讀博士生應在征得學院同意後，進行掛職的申請填報工作🌸🧐。掛職申請填報、審核🤳、對接👨🏿‍🎤、確定掛職均通過“教授博士柔性進企業活動管理系統”（網址：http:/58.213.132.93/qygz）進行相關操作👆🏿。具體操作流程祥見《系統使用指南》（“江蘇人才工作網”（http:/www.jsrcgz.gov.cn）公告欄中下載或登錄系統查看）。
“教授博士柔性進企業活動”掛職選派采取集中組織與分散實施相結合📊。請有意向申報的老師，結合企業需求（見附件1），填寫《摩臣5娱乐“教授博士柔性進企業活動”申請表》（見附件2），請各二級學院抓緊組織，於4月28日之前將申請表統一交科研處🍒。

聯系電話：38223013

科研處
2013年4月26日

附件：
1😓、與摩臣5娱乐有對接意向的企業需求表
2、摩臣5娱乐“教授博士柔性進企業活動”申請表

	附件1🤞🏽：意向企業崗位匯總表.xls (9.78 KB)
	2013-04-27 14:19

	附件2博士柔性進企業申報表.doc (33 KB)
	2013-04-27 14:19