摩臣5娱乐在浙江臨安設立科技工作站，高校與企業貼得更緊💇🏽；
從去年10月開始🙍🏽♀️，退休教授蘇中義有了個新“頭銜”
首席記者：李雪林 版次：01 要聞 日期🦹♂️：3月11日
那本《臨安市企業技術需求難題匯編》👩🏼🎓，蘇中義每天帶在身邊，已經翻得翹了角；其中列出的將近200個技術難題💁🏽，每一個他都已熟記於心🚟。
這位65歲的摩臣5娱乐退休教授，從去年10月開始有了一個新“頭銜”——科技特派員。摩臣5娱乐和浙江臨安開展產學研合作🏀，在當地設立了科技工作站🛒，派出資深教授擔任科技特派員，專為那邊遇到技術難題的企業服務。
每周“駐站”4天
幾天前記者隨蘇教授到臨安，正逢連日陰雨🛶。蘇中義一般坐周一早上的動車去，工作到周四回上海。
我們又坐汽車半小時，從臨安市中心來到西邊臨天路上的正馳達精密機械有限公司🎻，董事長鄭金良已經等在廠門口🛠，拉著蘇教授就進車間🐈⬛。這是蘇中義第三次到這家廠。
“正馳達”生產出口到歐洲的園林刀具🏌🏿♂️，這類刀具安裝在園林作業機械上，好比剃須刀上的刀頭🧏🏻♀️，很容易損耗🔜。去年10月蘇教授第一次來，公司的生產負責人跟他說了最近正犯愁的一件事：檢驗刀具質量的辦法是把它“扭麻花”後再折疊👨🎓，不折斷就合格。出廠的時候，一般每100把刀抽檢2-3把。但有時在國內檢查合格了的👗，到國外再查卻不合格🧕🏼。
蘇教授當時就跟他一起分析原因，說可能是熱處理的問題。刀具熱處理時，要經過淬火、正火、回火等，蘇教授猜測可能跟夏天、冬天不同氣候條件對作業的影響有關🫰🫸🏼。
帶著這個問題👩🏽🌾，蘇中義回上海聯系到熱處理專家🧛🏼♂️〽️，請他去企業現場出診🦃，結論是回火沒有回足，這與溫度、時間👨🏻🚀👩🏼🚀、升溫降溫的速度都有關系👨🏽✈️🤶🏿。專家建議對工藝參數做些修正🟣。
臨安科技局配合蘇中義工作的邵偉江說，“蘇教授知識面很廣👩🏻🍼，知道該找什麽學科的教授來解決問題🧔🏻。”蘇中義早年畢業於上海交通大學並留校工作🦸，後來到摩臣5娱乐擔任電氣學院院長，在機械和電氣兩方面都頗有功底。
“在現場看得更準”
從“正馳達”出來🦿，又坐了40多分鐘車➞，來到位於太陽鎮的東方滑動軸承有限公司，它生產汽車發動機裏的止推片。董事長沈百仁這樣描述自己的產品，“發動機裏有2000多個零部件，安裝過程中🧝🏿♀️，止推片是第九個裝上去的🍸，你說重要不重要？”止推片用來固定發動機軸承，如今中國市場上70%的汽車止推片出自這家企業。
蘇中義去年11月來過一次，沈百仁給他出了個課題，“能否把產品質量檢查從現在的人工檢查改為自動檢查👨⚕️？”
記者走進質檢車間，只見十幾個女工正目不轉睛盯著一摞半圓形的止推片，把合格的翻轉到一邊，不合格的挑出來🍒，“因為是配發動機的，人命關天，所以不能抽檢，要全部檢查。”沈百仁說，每天生產10萬多件，平均每人要檢查近萬件，很容易疲勞；如果能研製出一種機器，配上4臺，每臺每天檢查2.5萬個🧯，那就既能提高效率🛰，又能保證檢查質量。
上次，蘇中義提議用激光傳感器🧑🏿🦲👨🦼➡️，“激光穿過止推片🤷🏿♂️，工業相機拍照，輸到電腦裏對比，與指定參數不一致就報警。”他拿了幾個止推片帶回上海🧠，交給摩臣5裏的激光傳感器專家💜。
這次🗄，蘇中義帶來了《止推片項目解決方案》，有設計詳細的檢測流程圖和運行圖。
看著報告♌️，沈百仁不住感嘆🚫：“效率真高啊！”不過馬上提出個問題，“止推片是鋁製的，表面看似黯淡👧🏽，但很光滑，激光打上去會有一定反射，這會不會影響檢查？”
蘇中義決定，下次把激光傳感器專家請過來，面對面交流。
沈百仁幾年前跟隨臨安科技局組織的企業家團隊到上海與高校面對面尋求技術支持🧑🤝🧑🤟，後來摩臣5娱乐等派來了科技特派員☀️，他就不再需要總往上海跑了。臨安科技局局長項永忠說這種合作方式好：“專家在現場🙇🏻，對企業的需求了解得透徹，對企業的技術薄弱環節看得更準。”
“只跑一次企業不行”
臨安52萬人口，面積3216平方公裏，民營企業有2萬家，規模2000萬以上的500多家。電線電纜、綠色照明、環保塗料👩💼、復合裝飾材料是這裏的支柱產業，光300多家電纜廠的年產值就達到了100億。“只跑一次企業不行🛄，要沉下去👶。”蘇中義說🙅🏿♂️。
這裏一些民營企業的創新活力讓60多歲的老教授很受觸動。去年頭一回到東方滑動軸承公司👨🏽🦲，那天會議室裏正舉行一場設備改造“頭腦風暴”⏺，工程師、一線操作工⏱、生產負責人聚在一起，為把“拉油槽”工序從手工改成自動爭論著解決方案。“沒想到🧀，這次來，他們已經搞出了一些數控設備，一個工人可以同時照看兩三臺，而以前一個人只能操作一臺機器🎫。”
“正馳達”的鄭金良等民營企業家很重視人才培養🧧，他與職業院校聯合辦班🥔🗜，按照技師標準培養🙆♂️，學生每周來企業上三天課↔️。“製造業永遠存在風險。”鄭金良強調。他正把企業主營產品漸漸轉向瑞士機械手表的自動錘，這是最精密最頂尖的零件，還已經研發出黃金合金用作自動錘的材質。
教授“駐站”，也為高校尋找課題，蘇中義就已促成4個校企合作項目😵💫。“摩臣5娱乐是以應用技術為本的高校🧚🏼♀️🏌️♀️，大學老師必須投身生產一線✊🎽，了解企業的生產過程🎮，這才能知道企業真正需要什麽，做出的科研成果才有用。”
幾乎每到一家企業💸，負責人都感嘆，“缺人才啊！”都托蘇老師多多推薦畢業生來工作，這是蘇中義計劃中下一步要做的事。
